A propos…

FAIRE CONNAISSANCE

Bienvenue sur mon site web, vous trouverez sur cette page une idée du parcours qui m’a conduit à intervenir dans les domaines du développement et de la gestion de crise.

Franck Fournier – Mon histoire

Créateur d’une structure innovante de conseil en N.T.I.C. en 1986, j’étais déjà un praticien pionnier de la double compétence.  Passionné à la fois par l’action, la didactique, l’informatique, les sciences naturelles et humaines, j’ai choisi très tôt un parcours professionnel original. Ainsi ai-je profité de devoir travailler pour financer mes études supérieures, pour, dès 16 ans, mener une double vie riche et passionnante.  D’un coté un engagement opérationnel chez les sapeurs-pompiers, de l’autre des études et de nombreuses activités associatives. Ainsi, tout en progressant de sapeurs seconde classe à officier et d’animateur à élu responsable, j’ai réussi un solide parcours scientifique et technique diplômant et fourni d’expériences durant 10 ans. J’ai couronné à 26 ans cette formation “initiale” par un un cycle supérieur en politique et gestion des organisations. Après un combat dans ma vie personnelle et de belles missions interne en entreprise c’est dans le conseil que je me suis révélé et ou j’officie aujourd’hui.

 

“Le conseil indique le chemin, mais il ne conduit pas.”

“Un bon conseil à propos vaut plus que l’or.”

EXPERTISE EN DÉVELOPPEMENT

Les comportements et leurs implications dans le développement de la personne et des organisations.

Repères :

  • Organisations et Méthodes de Management de projet
  • Le coaching Agile
  • Le développement personnel et les transitions de vie
  • Impact des polluants sur le développement de vulnérabilités sanitaires et sociales
  • Le développement de projet innovant
  • Le développement de l’économie sociale et solidaire
  • Développement et Gestion d’Établissement Social et Médico-Social

 

 

 

LA GESTION DE CRISE

Les comportements et leurs implications dans la genèse de crises et leur gestion.

Repères :

  • Crise dans le Management de Grand Projet Public
  • La crise en milieu hospitalier
  • La crise de gouvernance chez les gestionnaires d’E.S.M.S.
  • Gérer la crise d’orientation des 14 – 25 ans
  • Anticipation de la gestion de crise dans les communes de 50 à 50 000 habitants
  • La crise écologique et sanitaire
  • La crise productive liée au bien être au travail

 

 

Why Work With Me?

Voila une question que posent les anglosaxons. Pourquoi travailler avec moi ?

Parce que je déteste travailler. J’adore créer et changer ce qui le mérite. Je suis d’une excellente compagnie.

Qualifications

Initialement formé à la double compétence en sciences et management avec un Master II spécialisé en sciences et technologies & un Master II en management et administration.

Renforcé par 34 années au service d’un grand nombre de missions au sein des directions générales d’une trentaine d’organisations et de plus de 1000 personnes accompagnées.

Extraits du C.V. :

Formations Pro.

  • Ecoute Active
  • Systémique des organisations
  • Programation Neurolinguistique
  • Achats & Marchés publics
  • A.M.O.A. maitrise d’ouvrage

Diplômes Master

  • Gestion & Organisation
  • Neurobiologie Comportementale
  • Immunologie – Bio Cellulaire
  • Endocrinologie – Physiologie

Certifications

  • H.N.D. A.B.B.M.
  • I.P.R.P. O. & T.
  • Coach Supervisé
  • Tec Organisation & Méthodes
  • Huthwait Ventes
  • Chef projet Qualité MFQ