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Mes services de Coaching

Que vous soyez un particulier, un dirigeant ou un entrepreneur, la méthodologie de travail est sensiblement différente selon que la démarche a lieu en dehors d'une organisation ou à l'intérieur de l'entreprise ou de l'institution.

 

Ou vous situez vous ?

Je suis un particulierDans une organisation

Mon approche du coaching

Si tu as une pomme, que j’ai une pomme, et que l’on échange nos pommes, nous aurons chacun une pomme. Mais si tu as une idée, que j’ai une idée et que l’on échange nos idées, nous aurons chacun deux idées.

George Bernard Shaw

Citation

Si le problème a une solution, il ne sert à rien de s’inquiéter. Mais s’il n’en a pas, alors s’inquiéter ne change rien.

Proverbe

Particulier

L’accompagnement est réalisé en dehors de l’organisation pour obtenir…

Vision

Estime

Orientation

Réussite

U

Personnalité

Emploi

Relation

Evolution

Dans une organisation

 

Accompagner à l’intérieur de l’entreprise, de l’institution, pour aider à obtenir…

Vision

Adaptation

Repères

Performance

U

Lisibilité

Compétences

Réseau

Evolution

Comment savoir si j’ai besoin d’un accompagnement ?

Qu'est ce que le coaching ?

La position du coach n’est donc pas celle d’un expert en contenu, mais plutôt celle d’un expert dans le processus de développement de la personne face à ses difficultés. L’art du coaching est de favoriser chez la personne accompagnée la prise de conscience nécessaire afin de faire émerger les axes de réussite et de performance, les incohérences possibles et les problématiques clés souvent cachées, mais éminemment stratégiques dans son développement. (source : ordre des conseillers en ressources humaines)

 

 

Qu'est ce que le mentorat ?

Le mentorat est le terme français équivalent à coaching. Pourtant en pratique ce serait plutôt une relation d’échange qui vise le transfert de connaissances et d’expériences afin de permettre au “mentoré” d’avancer sur les plans tant personnel que professionnel. Contrairement au coaching, la notion de « mesurable » n’est pas le but de cette stratégie. C’est davantage une relation d’aide où le mentor conseille l’individu au mieux de sa connaissance et lui transmet ses savoirs, ce qu’il a accumulé comme expertise, expérience et connaissance(…)

(source : ordre des conseillers en ressources humaines)

Qu'est ce que le tutorat ?

Quant au tutorat, il pourrait être abordé sous l’angle suivant : Comment pouvons-nous nous entraider? C’est une relation bilatérale de coopération spontanée entre des personnes de même niveau, visant l’acquisition d’une formation particulière ou complémentaire. Cette relation de tutorat s’instaure sur la base d’un désir commun de s’aider mutuellement à progresser.

(source : ordre des conseillers en ressources humaines)

COMMENT SAVOIR SI UN COACHING SERA UTILE ?

Le coaching est une aide. Cet appui extérieur peut prendre différentes formes selon la situation. Voici quelques points de vues : Coaching – Quelques situations

A propos de l’intervenant

Business & Personnel Coach

Titulaire d’une maitrise en neurobiologie comportementale complétée par un master II spécialisé Technologies de l’école centrale-USTL et d’un master II de l’école universitaire de management, Franck accompagne des personnes et des projets depuis plus de 23 ans.

Contact

 

 

Adresse lieux d’entrevue

Région Sud France

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